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Universite de bordeaux
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Allison FIORENTINO//

Maître de conférences

allison.fiorentino@udamail.fr

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Droit comparé du travail - Droit des pays de common law- Droit du travail national

Main research topics:

La rupture du contrat de travail- Les évolutions législatives en droit du travail australien et britannique- Les actions de groupe- L’employment at will en droit américain- Santé et sécurité du salarié

Publications :


Fiorentino, A. : “L’approche comparative de la jurisprudence relative au harcèlement moral au travail”, rubrique de Jurisprudence sociale comparée, “Harcèlement moral au travail en jurisprudence comparée : Entre problématique de santé et droit de la discrimination”, Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2018/2, pp. 6-21


Fiorentino, A. (et al.) : « Resolving individual labour dispute in France », in M. Ebisui, S. Cooney, C. Fenwick (dir.), Resolving individual labour dispute: A comparative overview, ILO, Geneva, 2016, p.103-135.


Fiorentino, A. : « L’assouplissement du droit du travail en Europe face à la crise : les exemples de la durée du travail et du licenciement » in Mélanges Michel Morand, Lamy, 2016, pp. 129-138


Fiorentino, A. :  « L’addiction du salarié en droit américain », Gaz Pal 2015, n°11-13, p. 18


Fiorentino, A. : « La négociation collective au Royaume Uni», Lamy Négociation Collective, Lamy, 2015, Étude 63.


Fiorentino, A. : « Le droit de grève et les instances internationales: Entre volonté de reconnaissance, pressions politiques et obstacles juridiques » Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2015, n°1, pp. 91-96.


Fiorentino, A. : « Loi n° 2014-790, 10 juill. 2014 visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale » ; obs sous Cons. Const. 27 mars 2014, n° 2014-692 DC, CA Rennes, 29 nov. 2013, no 12/01286, CA Rennes, 10 sept. 2014, no 13/08197, no 147, Cass. soc. 19 nov. 2014, no 13-17729 ,  Cass. soc., 20 nov. 2014, no 13-22045, Cass. soc., 5 nov. 2014, no 13-18427, in « Chronique éthique de l’entreprise », ss. La dir de F. BUY et J. THERON, Petites affiches 24 août 2015, n°168, pp. 10-12


Fiorentino, A. :  « Les dommages-intérêts punitifs en droit américain : fausse polémique ou vraie monstruosité prétorienne ? » JCP S 2015, 1426


Fiorentino, A. : « Chroniques de jurisprudence et actualités législatives en droit britannique, canadien et australien, indien, danois et néo-zélandais », Revue semestrielle de droit animalier 2015, n°1, pp. 139-166


Fiorentino, A. : « La chasse en droit américain et britannique : approche historique et droit positif », Revue semestrielle de droit animalier 2015, n°1, pp. 403-420


Fiorentino, A. : « Le devoir implicite de confiance réciproque en droit britannique : un exemple de création prétorienne », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2015, n°2, pp. 100-106


Fiorentino, A. : « La dépendance du salarié à l’alcool et à la drogue : l’exemple du droit américain », in J. COLONNA, V.RENAUX-PERSONNIC (ss la dir.), Les conduites addictives en entreprise, PUAM, 2015, pp. 101-119.


Fiorentino, A. : « The strike and the judge: between distrust and protection», Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2015, n°3, pp. 94 – 113


Fiorentino, A. : « The implied duty of mutual trust and confidence in British law: an example of judicial creation », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2015, n°3, pp. 114-118


Fiorentino, A. : « Le surpoids du salarié: Approche comparative des systèmes français et américain », JCP S 2014, 1403


Fiorentino, A. : « Le refus d’embauche des délinquants : le dilemme américain », RDT 2014, p. 716


Fiorentino, A. : « La liberté d’expression du salarié utilisant les réseaux sociaux. Approche comparative avec des pays de common law (Afrique du Sud, Royaume-Uni, Canada, États-unis, Nouvelle-Zélande), Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2014, n°2, pp. 88-95


Fiorentino, A. : « Chroniques de jurisprudence en droit britannique, canadien et australien », Revue semestrielle de droit animalier 2014, n°2, pp. 176-183


Fiorentino, A. : « Religious and racial discriminations », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2014, n°3, pp. 116-127


Fiorentino, A. : « The employee’s use of social networks: abusive freedom of expression and job loss » Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2014, n°3, pp. 128-155


Fiorentino, A. : « Jurisprudence sociale comparée : les discriminations religieuses et raciales », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2014, n°1, pp. 155-179


Fiorentino, A. : « Burn out », « dispositif de surveillance des salariés » et « co-emploi » in « Chronique éthique de l’entreprise », ss. La dir de F. BUY et J. THERON, Petites affiches 19 août 2014, n°165, p. 10


Fiorentino, A. : « Le salarié actionnaire en droit du travail britannique : Une réforme vouée à l’échec ?», JCP S 2014, 1067


Fiorentino, A. : « La liberté religieuse sur les lieux de travail : Approche comparative des systèmes américain et britannique », RDT 2013, n°10, pp. 649-656


Fiorentino, A. : « L’accès au juge en droit du travail britannique », in  B. LAPEROU-SCHENEIDER,  V. DONIER (ss. La dir), L’accès au juge : quelles évolutions pour quelle effectivité ?, Bruylant, 2013, pp. 867-896


Fiorentino, A. : « La réforme du droit du travail britannique : la « révolution silencieuse » continue », JCP S 2013, 1156.


Fiorentino, A. : « Dispositifs de surveillance » et « co-emploi » in « Chronique éthique de l’entreprise », ss. La dir de F. BUY et J. THERON, Petites affiches, 3 juin 2013 n° 110, p. 5


Fiorentino, A. : « L’usage en droit du travail », La revue du Centre Michel de l’Hospital, n°2, 2013, pp. 37-68


Fiorentino, A. : « Les class actions en droit du travail américain », JCP S 2012, 1415


Fiorentino, A. : « Le licenciement en droit américain : Le principe fondamental de l’employment-at-will et sa portée contemporaine »,  Revue de la Recherche Juridique. Droit prospectif, PUAM 2012, n°1, pp. 385-418


Fiorentino, A. : « Droit du travail britannique : La révolution silencieuse de M. Cameron », RDT 2012, n°3, pp. 172-176


Fiorentino, A. : « Le licenciement pour motif économique en droit britannique », RDT 2010, n°12, p. 736


Fiorentino, A. : « Droit du travail australien : Fair Work Act 2009. Evolution ou révolution ? »  RDT 2010, n°3, pp. 186-194.


Fiorentino, A. : « Droit de la famille » in Droit civil : droit des personnes et droit de la famille, Armand Colin, collection Cursus, septembre 2010


Fiorentino, A. : «  L’évolution contemporaine du droit du travail australien. Entre mondialisation économique et protection sociale », RIDC 2008, n° 4, pp. 975-1021.


Fiorentino, A. : « La santé publique britannique et le tabagisme. L’interdiction de fumer dans les lieux publics britanniques », Revue de la Recherche Juridique. Droit prospectif, PUAM, 2008, n°4, pp. 2165-2184.


Fiorentino, A. : « L’intégration de la personne handicapée en droit du travail britannique », Les Cahiers de droit de la santé du sud-est, n°8, PUAM, 2008, pp. 103-118.


Fiorentino, A. : « Le travail le dimanche en droit anglais », Semaine sociale Lamy 2008, n° 1352, supp., pp. 17-18


Fiorentino, A. : « La rupture du contrat de travail en droit anglais. Droit comparé anglais et français », 2008, Collection Droit social, PUAM, préf. D. Berra.


Fiorentino, A. : « Le droit anglais du licenciement, relativement protecteur mais très pragmatique», Revue de la Recherche Juridique. Droit prospectif, PUAM, 2007, n°1, p. 463.


Fiorentino, A. : « La simplification du droit du travail », Colloque de l’Ecole Doctorale organisé en avril 2005, PUAM, 2006, préface J.M. Pontier, p.251


Fiorentino, A. :  « Le nouveau visage du fixed-term contract, Semaine sociale Lamy 2004, n° 1176, p. 6 »


 

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