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Droit du travail
Main research topics:
Institutions représentatives et structurations-restructurations des entreprises - Durée du travail - Formation professionnelle
Publications :
Iriart, P. (en collab. avec Th. Berthet) : “Vocational education policies in the process of multilevel governance”, Bulletin of comparative labour relations, 71, 2009, p. 171-184.
Iriart, P. : La gouvernance de la formation professionnelle : approches en droit communautaire et comparé. Bordeaux, COMPTRASEC, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 2006, 76 p.
Iriart, P. : Le travail salarié : réglementation, cadre juridique de l’emploi et des conditions de travail. Ellipses Marketing, 2006, 246 p.
Iriart, P. (en collab. avec I. Daugareilh) : “La conciliazione dei tempi nelle riforme dell’orario di lavoro in Europe (Francia, Germania, Gran Bretagna, Olanda)”, Diritto del lavoro, 2, 2005, p. 223-244.
Iriart, P. : “La coordination régionale de la formation professionnelle” in Les espaces locaux de la protection sociale : études offertes au Professeur Guillaume (sous la dir. de G. Aubin et B. Gallinato-Contino), CHSS, 2004, p. 439-458.
Iriart, P. (en collab. avec I. Daugareilh) : Leçons d’une réduction de la durée du travail, Bordeaux, MSHA, 2004, 265 p.
Iriart, P. : “La durée du travail : la fin d’un modèle” in Leçons d’une réduction du temps de travail (sous la dir. de I. Daugareilh et P. Iriart), MSHA, 2004, p 49-72.
Iriart, P. (en collab. avec I. Daugareilh) : “De la réduction de la durée du travail aux temps de travail : continuités et changements” in Leçons d’une réduction du temps de travail (sous la dir. de I. Daugareilh et P. Iriart), MSHA, 2004, p. 11-22.
Iriart, P. (en collab. avec I. Daugareilh et V. Lacoste) : Enjeux et mutations de la négociation collective : analyse des accords 35 heures en Aquitaine, Rapport de recherche (MENRT, CNRS et Conseil Régional d’Aquitaine), 2003, 239 p.
Iriart, P. (en collab. avec I. Daugareilh et V. Lacoste) : “Le contenu des accords collectifs d’entreprise sur les 35 heures : observations à partir d’une analyse de 300 accords signés en Aquitaine, Droit ouvrier, 2001, p. 277.
Iriart, P. (en collab. avec Ph. Martin) : “Droits sociaux et discontinuité de l’emploi : quelles adaptations en Europe ?” in Nouvelles dimensions de la précarité, Rennes, Presses universitaires de Rennes, p. 119-135.
Iriart, P. : “Formacion y mantenimiento del empleo en el derecho francés”, Documentacion laboral, 60, III, 1999, p. 81-100.
Iriart, P. : “Négociation et effets d’un accord organisant une représentation syndicale de groupe”, note sous TGT Paris, 1er décembre 1998, Recueil Dalloz, 1999, p. 465.
Iriart, P. : “Discontinuités d’activités et garanties de ressources dans les accords d’entreprise”, contrat MIRE/COMPTRASEC, 1997.
Iriart, P. : L’inactivité du salarié. Thèse de doctorat, Univ. Montesquieu-Bordeaux IV, 1996.
