Virginie YANPELDA//

Champ de recherche:

Droit du travail - Droits africains

Thèmes principaux de recherche:

Rapports collectifs et rapports individuels de travail

Publications:

Yanpelda, V. : Droit du travail et décentralisation productive. Thèse de doctorat en droit, Université Bordeaux IV, 2009 (sous la direction de Paul-Gérard Pougoué et Philippe Auvergnon).

Yanpelda, V. : « Les salariés dans les procédures collectives OHADA. Acteurs ou spectateurs ? », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, n°1, 2011, pp. 35-47.

Yanpelda, V. : « Travail décent et diversité des relations de travail », Communication au Colloque de Cape Town (Afrique du Sud), mars 2008.

Yanpelda, V. : « Espoirs et illusions suscités par le projet d’Acte uniforme OHADA sur le droit du travail : quelques observations au regard de la situation de travail au Cameroun », Communication au Colloque de Tunis, octobre 2007.

Yanpelda, V. : « Genre et droit social : le cas du Cameroun », intervention au Séminaire international de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Bordeaux, juillet 2006 (http://comptrasec.u-bordeaux4.fr/static/SEMINAIRES/YANPELDA1.pdf)

Yanpelda, V. : Liens de droit entre sociétés et représentation du personnel. Mémoire de DEA sous la direction de Paul-Gérard Pougoué, 2003.

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