Revista de Derecho Comparado del Trabajo y de la Seguridad Social//

La Revista de Derecho Comparado del Trabajo y de la Seguridad Social es una publicación de COMPTRASEC, UMR 5114 CNRS de la Universidad de Burdeos, desde 1981. Esta revista pertenece a la International Association of Labour Law Journals (IALLJ), red internacional de intercambio de ideas y publicaciones sobre derecho del trabajo y la seguridad social, y su objetivo es contribuir al desarrollo y la difusión de los análisis y debates sobre el derecho –comparado, internacional, extranjero– en el ámbito del trabajo y la seguridad social,  así como sobre los sistemas de las relaciones profesionales en todo el mundo y las políticas públicas en materia de empleo y de riesgos.

Con un enfoque multidisciplinar, la Revista se publica cuatro veces al año.

El número 1 de cada año, titulado «Études», está dedicado a la publicación de artículos sobre doctrina de Derecho social, presentados de forma espontánea por autores procedentes de sistemas jurídicos de todo el mundo.

El número 2 consta de un apartado temático sobre jurisprudencia social comparada, así como de comentarios doctrinales sobre jurisprudencia social internacional, una crónica bibliográfica y un apartado de literatura en materia de derecho social comparado.

El número 3 consiste en un Dosier Temático, cuyo tema es elegido conjuntamente por el Comité Editorial.

Por último, el número 4, exclusivamente publicado en formato electrónico y en inglés, recopila los mejores artículos publicados durante el año en papel y en francés. Este número digital incluye además un apartado «Comparative labour law literatura», con el fin de destacar de manera crítica y reflexiva los temas que han interesado a los autores de derecho social comparado; lo cual permite poner de relieve las tendencias en doctrina comparatista.

Asimismo, los números 1 y 3 de la Revista incluyen un apartado sobre Novedades Jurídicas Internacionales, integrado por unas veinte crónicas nacionales e institucionales. Este apartado permite hacer una recopilación de los cambios normativos más significativos acontecidos durante el último semestre en diferentes países del mundo y en algunas institucionales regionales e internacionales. Así, el seguimiento de las novedades en Europa (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovenia, España, Federación Rusa, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Lituania, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia, Suiza y Turquía) se armoniza con el de los países del Norte de África (Argelia, Marruecos, Túnez), África, Asia y América Latina, Marruecos, Túnez), África Negra (Benín, Burkina Faso, Camerún, Costa de Marfil, República Democrática del Congo, Senegal), África Austral (Sudáfrica), América del Norte (Canadá, Estados Unidos), América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay) y Asia-Oceanía (Australia, China, Corea del Sur, Israel, Japón, Tailandia). Al seguimiento de la actividad en la Unión Europea, se suman los análisis de las posiciones del Consejo de Europa (a través de la Carta Social Europea, los informes de los comités de expertos y las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales), la Organización Internacional del Trabajo (desde el punto de vista de la actividad normativa y de cooperación técnica o de los órganos y procedimientos de supervisión) y las Naciones Unidas (a través del seguimiento de la aplicación del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales realizado por el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales).

La Revista de Derecho Comparado del Trabajo y de la Seguridad Social cuenta con un Comité científico y un Comité Editorial.

Director de la publicación: Philippe Martin
Redactora jefa: Isabelle Daugareilh
Redactor jefe adjunto: Alexandre Charbonneau
Responsable editorial: Marie-Cécile Clément

Contacto

Correo electrónico: revue.comptrasec@u-bordeaux.fr

Dirección postal : COMPTRASEC – UMR CNRS 5114 – Université de Bordeaux

16, avenue Léon Duguit – CS 50057 – F 33608 PESSAC Cedex

Convocatoria de contribuciones
La Revista de Derecho Comparado del Trabajo y de la Seguridad Social publica tres convocatorias al año.

Cualquier artículo presentado debe incluir obligatoriamente un resumen de 500 palabras y un título.

Los manuscritos presentados para su publicación en la Revista deben enviarse por correo electrónico o postal antes del 1 de febrero de cada año para las secciones sobre Estudios (n°1), Jurisprudencia Social Comparada y Jurisprudencia Social Internacional (n°2), y antes del 1 de junio para el Dosier Temático (nº3).

Las contribuciones destinadas a la sección de Novedades Jurídicas Internacionales deben enviarse antes del 1 de febrero (para el nº1) y del 1 de septiembre (para el nº3).

Para presentar su contribución, tenga en cuenta las normas editoriales de la Revista.

La Revista publica textos originales previa evaluación anónima a cargo de dos expertos.

Las opiniones vertidas en los artículos son responsabilidad exclusiva de sus autores.

En caso de traducción en francés de un artículo, esta es responsabilidad del Redactor Jefe y de los miembros del Comité Editorial.