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Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale//
La Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale es una publicación del COMPTRASEC, UMR 5114 CNRS / Universidad de Burdeos desde 1981.
Formando parte de la International Association of Labour Law Journals (IALLJ), una red internacional de intercambio de ideas y publicaciones sobre derecho laboral y seguridad social, su objetivo es contribuir al desarrollo y la difusión de análisis e intercambios sobre el derecho – comparado, internacional, extranjero – del trabajo y la seguridad social, los sistemas de relaciones laborales en diferentes partes del mundo, así como sobre las políticas públicas relativas al empleo y los riesgos.
La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, caracterizada por su multidisciplinariedad, se publica cuatro veces al año.
El número 1 de cada año está dedicado a la publicación de artículos doctrinales de Derecho social, denominados «Estudios», enviados espontáneamente por autores vinculados a diversos sistemas jurídicos de todo el mundo.
La composición del número 2 incluye una sección temática de «Jurisprudencia social comparada», comentarios doctrinales de «Jurisprudencia social internacional», una «Crónica bibliográfica» y una sección de «Literatura de derecho social comparado».
El número 3 está dedicado a un «Dossier temático», cuyo tema es establecido colegialmente por el Comité editorial.
Por último, el número 4, publicado exclusivamente en formato electrónico y en inglés, es una selección de los mejores artículos publicados en papel y en francés durante el año anterior. Este número electrónico incluye, además, una sección de Comparative labour law literature, cuyo objetivo es destacar, de manera crítica y reflexiva, los temas que han llamado la atención de los autores de derecho social comparado; lo que permite poner de relieve las tendencias de la doctrina comparatista.
Además, los números 1 y 3 de la Revista contienen una sección dedicada a las Actualidades jurídicas internacionales, que consta de una veintena de crónicas nacionales e institucionales. Permite hacer un inventario de las evoluciones normativas más significativas que se han producido en el último semestre en países de diversas regiones del mundo y en algunas instituciones regionales e internacionales. Así, el seguimiento de la evolución en Europa (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, España, Federación de Rusia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Lituania, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Reino Unido, República de Serbia, Eslovenia, Suecia, Suiza, Turquía) se armoniza con el de países del norte de África (Argelia, Marruecos, Túnez), África subsahariana (Benín, Burkina Faso, Camerún, Costa de Marfil, República Democrática del Congo, Senegal), África meridional (Sudáfrica), América del Norte (Canadá, Estados Unidos), América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay) y Asia-Oceanía (Australia, China, Corea del Sur, Israel, Japón, Tailandia). Además, se analizaron las posiciones del Consejo de Europa (a través de la Carta Social Europea, los informes de los comités de expertos y las decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales), de la Organización Internacional del Trabajo (desde el punto de vista de la actividad normativa y la cooperación técnica, así como de los órganos y procedimientos de control) y de la Organización de las Naciones Unidas (a través de la supervisión de la aplicación del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales por parte del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos por parte del Comité de Derechos Humanos) se combinan con el seguimiento de la actividad de la Unión Europea.
Instancias editoriales
La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale cuenta con un Consejo Científico y un Comité Editorial.
Director de la publicación: Philippe Martin
Redactora jefa: Isabelle Daugareilh
Redactor jefe adjunto: Alexandre Charbonneau
Responsable editorial: Mathilde Nicoli
Contactos
Correo electrónico: revue.comptrasec@u-bordeaux.fr
Dirección postal: COMPTRASEC – UMR 5114 CNRS / Université de Bordeaux
16, avenue Léon Duguit – CS 50057 – F 33608 PESSAC Cedex
Convocatoria de contribuciones
La Revue de droit comparé de travail et de la sécurité sociale publica tres convocatorias de contribuciones al año.
Los manuscritos presentados para su publicación en la Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale deben enviarse por correo electrónico antes del 1ero de noviembre para los Études (n.º 1), el 1ero de febrero para los dossiers de Jurisprudencia Social Comparada y de Jurisprudencia Social Internacional (n.º 2), y el 1ero de junio para el Dossier Temático (n.º 3).
Las contribuciones a la sección Novedades jurídicas internacionales deben enviarse antes del 15 de diciembre (n.º 1) y del 15 de julio (n.º 3).
Para cualquier propuesta de contribución, favor de respetar las instrucciones editoriales de la Revista.
Todo artículo propuesto debe ir acompañado de un resumen de 500 palabras y un título.
La Revista publica textos originales sometidos a una evaluación anónima por dos expertos.
Las opiniones expresadas en los artículos son responsabilidad exclusiva de sus autores. Cuando se realiza una traducción al francés, esta se hace bajo la responsabilidad de
La Revista publica textos originales sometidos a una evaluación anónima por parte de dos expertos.
Las opiniones expresadas en los artículos son responsabilidad exclusiva de sus autores.
Cuando se realiza una traducción al francés, esta se lleva a cabo bajo la responsabilidad del redactor jefe y de los miembros del comité editorial.
La publicación posterior en otra revista requiere la autorización expresa de la dirección.