Votre panier est vide.
Abonnement à la revue en papier (français)//
105,00 €
3 n° par an : 1er-« Études » ; 2nd-« Jurisprudence Sociale Comparée », « Retrospective Overview » et « Jurisprudence Sociale Internationale » ; et 3e-« Dossier thématique » / 3 issues per year: 1st-« Studies » ; 2nd-« Comparative Labour Case Law », « Retrospective Overview » and « International Labour Case Law » ; and 3rd-« Thematic Folder ».
TERMS OF SUBSCRIPTIONS – CONDICIONES DE SUSCRIPCION
Il existe plusieurs formules d’abonnement à la Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale.
L’abonnement à la revue papier (en français) comporte 3 numéros pour le tarif unique de 105€ HT (frais de port compris).
L’abonnement à la revue électronique (en anglais) comporte une sélection en anglais des meilleures contributions parues au cours de l’année écoulée et des chroniques d’actualités juridiques internationales et institutionnelles pour le tarif unique de 70€ HT
L’abonnement au Pack revue papier et électronique comporte l’envoi des 3 numéros papier (en français) et l’accès au format PDF du numéro électronique (en anglais) pour le tarif unique de 145€ HT.
Pour vous abonner, sélectionnez l’option choisie dans le menu déroulant ci-dessus : quelle que soit la formule choisie, il est possible de s’abonner en ligne puis de régler par Carte Bancaire ou par Chèque (à libeller à l’ordre de Monsieur l’Agent comptable de l’Université de Bordeaux).
Par ailleurs, il est possible d’acquérir hors abonnement chaque numéro de la Revue (vente à l’unité : 40€ HT), de même que les articles à l’unité (vente à l’article : 6€ HT) en se rendant directement sur la page consacrée à chaque publication.
Les archives de la Revue (dans le respect d’une barrière mobile de 3 ans) sont accessibles librement et gratuitement au format PDF.
