2015/2//

p. 6 AVANT-PROPOS de Jérôme Porta et Christophe Bergouignan (Article en PDF)

p. 12 Debbie Collier (Article en PDF)
De l’Apartheid à l’action positive : un aperçu de la loi sur l’égalité au travail en Afrique du Sud

p. 24 Supriya Routh (Article en PDF)
Une Constitution à deux vitesses. Les travailleurs et l’égalité devant la loi en Inde

p. 36 Fábio Rodrigues Gomes et Roberto Fragale Filho (Article en PDF)
Le principe d’égalité dans le droit du travail brésilien. Brèves considérations propédeutiques sur l’article 461 de la CLT

p. 48 Laurène Joly (Article en PDF)
L’égalité à l’aune du handicap

p. 60 Benoît Riandey, Catherine Quantin, Anne-Marie Benoît et Olivier Cohen (Article en PDF)
Proposition d’un dispositif sécurisé de suivi statistique de la diversité dans les entreprises signataires de la Charte de la diversité

p. 68 Laure Moguérou, Tatiana Eremenko, Xavier Thierry et Rose Prigent (Article en PDF)
Les familles monoparentales immigrées : des familles doublement pénalisées ?

p. 84 Richard Marcoux (Article en PDF)
Le travail des enfants au Mali : tentative de mesure et inégalités de genre

p. 90 Dominique Meurs (Article en PDF)
Mesurer les discriminations : les approches des économistes

Jurisprudence sociale comparée. Thématique : Obligations implicites de l’employeur et création prétorienne : des exemples contrastés en droit comparé (Article en PDF)
p. 99 Allison Fiorentino
Elena Sychenko (Fédération de Russie)
Nanga Silue (Côte d’Ivoire)
Juan Pablo Mugnolo et Diego Ledesma Iturbide (Argentine)